Kto musi wdrożyć procedurę?
Co do zasady obowiązek dotyczy podmiotu, na rzecz którego według stanu na 1 stycznia lub 1 lipca pracę zarobkową wykonuje co najmniej 50 osób.
Próg liczy się szerzej niż liczbę pracowników na umowie o pracę. Obejmuje etaty oraz określone osoby świadczące odpłatną pracę na innej podstawie.
Jak obliczać próg?
Pracowników liczy się w przeliczeniu na pełne etaty. Dodaje się osoby świadczące pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie, jeżeli nie zatrudniają innych osób do tego rodzaju pracy.
Wyjątki
Próg 50 osób nie ma zastosowania do określonych podmiotów działających w sektorach wskazanych w art. 23 ust. 3. Jednostki organizacyjne gmin lub powiatów liczących mniej niż 10 000 mieszkańców są wyłączone z obowiązków rozdziału 3, ale mogą dobrowolnie ustanowić procedurę.
Podstawa prawna
art. 23-24 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928).
Sprawdź obowiązujący tekst ustawy w ELI. Treść zweryfikowano 28 sierpnia 2026 r.. Materiał ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.
Od przepisów do bezpiecznego procesu
Sprawdź, jak rozwiązania Lex Signal wspierają przyjmowanie zgłoszeń, poufną komunikację, pilnowanie terminów oraz prowadzenie rejestru bez zastępowania procedury i decyzji organizacji.